學習女足知(zhī)勇毅　團結奮進長精神

發布時間：2022-02-07 15:29:11 人氣：7336

學習女足知(zhī)勇毅，團結奮進長精神

——2022憶源科技新春開(kāi)工(gōng)動員(yuán)會側記

　　一(yī)元複始，萬象更新；行而不辍，未來可期。

　　2022年2月7日，虎年春節假期結束後的第一(yī)個工(gōng)作日，窗外(wài)陰雨綿綿、春寒料峭，而憶源科技二樓會議室内，卻是一(yī)番熱火(huǒ)朝天、振奮人心的景象——公司召開(kāi)新春開(kāi)工(gōng)動員(yuán)會暨全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)收心會。董事長、總經理徐林楠，董事常務副總經理肖娓，董事副總經理單芬等出席會議。

　　“昨晚中(zhōng)國女足亞洲杯奪冠，不言棄、不認輸、頑強拼搏、無畏艱難、團結奮鬥的女足精神令人感動，值得學習。”

　　董事長徐林楠激動地表示，不僅是競技體(tǐ)育，對各行各業而言，“精神決定高度”這句箴言非常有道理。實力、技術固然重要，但意志(zhì)品質、信念決心更重要，有時甚至成爲逆風翻盤、以弱勝強的制勝因素。

　　“堅韌不拔的女足精神爲全體(tǐ)憶源人注入了一(yī)針強心劑，我(wǒ)們應學習中(zhōng)國女足不給自己找理由、找借口、找退路，無懼壓力、積極向上的态度，在公司未來的發展中(zhōng)，始終秉持‘不破樓蘭終不還’的勇毅與堅韌，群策群力，争創佳績！”董事長徐林楠鼓勵道。

　　他還強調，2022年恰逢憶源科技成立二十周年，正處于黃金發展階段，要抓住機遇，迎接挑戰，夯實企業核心競争力。首先，公司應汲取并創新優秀的管理模式，完善适合自身發展的管理系統，提升精細化管理水平；再者，不斷加碼培訓在崗員(yuán)工(gōng)，提升其業務水平、調動其主觀能動性，同時加大(dà)招聘英才的力度，重點引進經驗豐富、業務過硬的實用型人才，爲公司發展注入“新鮮血液”；最後，打鐵還需自身硬，公司要踐行敢爲人先、開(kāi)拓創新、銳意進取的精神，鑄造贛州科創的典範。

　　董事常務副總經理肖娓在會上給大(dà)家鼓勁兒：“新年有新希望、新挑戰，讓我(wǒ)們從‘心’出發，撸起袖子加油幹，勤勉務實講奉獻，一(yī)起努力，一(yī)起向未來！”

　　董事副總經理單芬亦表示，每位憶源人都要爲公司新一(yī)年的目标貢獻力量，單絲不成線，獨木不成林，團結拼搏方能打硬仗、鑄成績。